Selvledelse i Corporate

Til tider kan det være svært at navigere som menneske i en organisatorisk virkelighed med en høj grad af selvledelse. På den ene side friheden og medbestemmelsen og på den anden side vores identitet og selvforståelse og strategier i kombination med en Corporate og HR tankegang, der ofte begrænser handlemulighedsrummet. Corporate kommer af det latinske corpus, som betyder krop og ordet corporate kan oversættes til én samlet krop. Kombineret med Human Ressources, der iagttager mennesket som et objekt, der har til formål at skabe mest mulig værdi for den samlede krop, gir det mening at det kan vække følelsen af alligevel at være fanget trods for også at være fri. Vær fri, som jeg har befalet dig!

0 visninger0 kommentarer

Seneste blogindlæg

Se alle

Strategier og proces

En del af processen er at skelne, hvilke strategier der ikke er hensigtsmæssige, men også til at forstå, hvorfor de er, eller var, så livsvigtige og derfor også hvorfor de ikke bare kan forkastes. Hvi

Selvkritik

Når vi, i vores liv har oplevet svære hændelser, uden den fornødne støtte, så kan vi installere en dømmende stemme og en selvkritik i os selv. På den måde undgår vi de grundlæggende skuffelser og smer

Strategier

Når vi arbejder med dine udfordringer med at stå frem og sige og føle det, der oprigtigt er i dig. Det betyder også, at vi undersøger, hvad du har trænet dig selv i, at sætte istedet. Hvilke strategie