Selvledelse i Corporate

Til tider kan det være svært at navigere som menneske i en organisatorisk virkelighed med en høj grad af selvledelse. På den ene side friheden og medbestemmelsen og på den anden side vores identitet og selvforståelse og strategier i kombination med en Corporate og HR tankegang, der ofte begrænser handlemulighedsrummet.

Corporate kommer af det latinske corpus, som betyder krop og ordet corporate kan oversættes til én samlet krop. Kombineret med Human Ressources, der iagttager mennesket som et objekt, der har til formål at skabe mest mulig værdi for den samlede krop, gir det mening, at det kan vække følelsen af alligevel at være fanget trods for også at være fri. Vær fri, som jeg har befalet dig!